In die rol reist Bas langs alle 25 scholen van PCBO Apeldoorn. “Ik geef workshops en circuits aan kinderen, maar ook trainingen aan collega’s om hun digitale vaardigheden te verbeteren. Denk aan praktische tools, creatieve toepassingen of gewoon: wegwijs worden in de digitale wereld. Daarnaast zorgen we dat de technische kant goed draait. Die mix tussen onderwijs, innovatie en techniek maakt het werk zó leuk en uitdagend.”
Volgens Bas draait het bij PCBO om samenwerking. “Ons ICT-team is klein, maar sterk. We weten precies waar elkaars talenten en interesses liggen en zetten die optimaal in. De één is technisch, de ander creatief. Samen tillen we de kwaliteit omhoog. Ook met collega’s van het stafbureau werk ik geregeld samen. Iedereen is welkom bij ons om hun digitale skills te ontwikkelen.”
“Je werkt niet alleen voor vandaag, maar ook aan de toekomst van het onderwijs.”
Ook persoonlijk blijft Bas groeien. “Ik heb de afgelopen jaren meerdere opleidingen mogen volgen, zoals ‘Leidinggeven zonder formele macht’ en kwaliteitsmanagement. Daarnaast bezoek ik lezingen en beurzen om bij te blijven. Die ruimte om jezelf te ontwikkelen is echt een pluspunt bij PCBO.”
Wat maakt PCBO Apeldoorn bijzonder? “De diversiteit. Met 25 scholen, elk met hun eigen visie en aanpak, is er altijd wel een plek die bij je past. Je werkt niet alleen voor vandaag, maar ook aan de toekomst van het onderwijs. En dat voelt goed.”