Clusterdirecteur bij PCBO Apeldoorn

Een vak apart!

PCBO Apeldoorn is een dynamische onderwijsorganisatie van 25 basisscholen binnen de gemeente Apeldoorn. We zijn volop in beweging en richten onze organisatie opnieuw in om klaar te zijn voor de toekomst. We leggen hierbij de focus op teamgericht organiseren van onderwijs en samenwerken. Om de veranderingen kracht bij te zetten zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en verbindende Clusterdirecteur.

Voor de meivakantie heeft een succesvolle wervingsronde voor clusterdirecteuren plaatsgevonden, drie van de vier vacatures hebben we ingevuld.

Voor het cluster van de scholen IKC de Gong, de Wegwijzer, het Kompas, PC Montessorischool Passe-Partout Kerschoten, PC Montessorischool Passe-Partout Centrum en de Koningin Wilhelminaschool hebben wij de vacature clusterdirecteur nog vacant. We zijn specifiek op zoek naar een Clusterdirecteur, die goed de verbinding tussen deze scholen met diverse onderwijsvormen weet te leggen en met de andere clusters binnen PCBO Apeldoorn.

Als Clusterdirecteur geef je op strategisch en tactisch niveau leiding aan dit cluster van basisscholen. Het is een uitdagende en veelzijdige functie, waarin je een cruciale rol speelt in de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Teamgericht organiseren van het onderwijs staat hierbij centraal om de onderwijskwaliteit te verbeteren en te borgen.

Niet zomaar een baan dus, maar een vak apart. Jouw vak misschien?

Jouw job in het kort

Als Clusterdirecteur coach en begeleid je (startende) schooldirecteuren binnen jouw cluster. Je bent verantwoordelijk voor de strategische en tactische koers van het cluster en je richt een arbeidsorganisatie in die past bij de uitdagingen van je cluster. Je versterkt het onderwijskwaliteitsbeleid en bent gericht op efficiëntie, synergievorming en teamvorming. Je bent eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, begroting en beleidsplannen binnen het cluster. Indien van toepassing ben je eindverantwoordelijk voor verbouwingen, nieuwbouw of fusie van scholen binnen jouw cluster. 

Een greep uit jouw taken

• Leidinggeven aan een cluster van basisscholen en de directeuren coachen en ondersteunen;
• Bijdrage leveren aan meerjarige beleidsontwikkeling en het realiseren van onderwijskundige doelen;
• Het bestuur adviseren over centrale doelstellingen en beleidskaders;
• Draagvlak verwerven bij interne en externe stakeholders, zoals gemeenten, samenwerkingsverbanden en onderwijsinspectie, voor strategische onderwijsontwikkeling;
• Sturing geven aan de bedrijfsvoering, begroting en beleidsplannen binnen het cluster;
• Onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk met externe partners, ketenpartners en belanghebbenden;
• Vertegenwoordigen van het cluster en PCBO Apeldoorn in externe gremia.

• Een uitdagende functie (start 1 augustus 2025) voor 0,8 fte binnen een professionele en ambitieuze onderwijsorganisatie;
• De mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de kwaliteit en toekomst van het onderwijs;
• Een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde collega’s en een breed netwerk;
• Passende arbeidsvoorwaarden conform de Cao Primair Onderwijs;
• De functie is ingeschaald in schaal D13, Cao Primair Onderwijs (min. € 5.441,–  tot max. €7.710,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op vast;
• Een arbeidsmarkttoelage voor Directeuren van € 1.320,- per jaar (naar rato);
• Een professionaliseringsbudget van € 3.150,- per jaar en 123 uur per jaar (naar rato) in te zetten voor professionalisering en duurzame inzetbaarheid;
• Een fietsplan en 40% korting op een sportschool abonnement bij jou in de buurt.

• Je beschikt over aantoonbare ervaring in leidinggeven, bij voorkeur binnen het onderwijs;
• Je bent in bezit van een schoolleidersdiploma of een vergelijkbare relevante opleiding;
• Je bent aantoonbaar vaardig in beleidsontwikkeling, organisatieontwikkeling en verandermanagement;
• Je bent een inspirerende coach voor schooldirecteuren en teams;
• Je bent een strategische leider, je bent in staat om visie te vertalen naar beleid en uitvoering en kan met onzekerheid omgaan;
• Je bent relatiegericht en communicatief sterk, met het vermogen om te verbinden en draagvlak te creëren;
• Je hebt kennis van actuele conceptuele (wetenschappelijke) en praktische ontwikkelingen in het onderwijs en bezit een stevig onderzoekend vermogen om deze kennis ook actueel te houden.