Directeur PCBO De Fakkel

Wij zoeken een doortastende, onderwijskundig sterke directeur die rust en structuur brengt, een duidelijke koers uitzet en deze samen met het team verder vormgeeft. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, weet mensen te verbinden en durft keuzes te maken om het onderwijs verder te ontwikkelen.

De Fakkel is een gezellige en groene wijkschool in Apeldoorn-Zuid waar kinderen de ruimte krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We bieden onze leerlingen, die verschillen in achtergrond, talent en onderwijsbehoefte, programmagericht onderwijs. Medewerkers hebben oog voor het individuele kind en bieden een veilige en gestructureerde leeromgeving, waarin veel aandacht hebben voor de basisvakken, maar ook waarde hechten aan aanbod op het gebied van cultuur en natuur, bijvoorbeeld in onze moestuin. Een goede samenwerking met ouders en partners in de buurt, zoals onze partner voor kinderopvang, is daarbij essentieel. Ons betrokken team van 20 medewerkers werkt dagelijks samen, met behulp van de aanpak van Stichting Leerkracht, aan betekenisvol onderwijs en een sterke pedagogische basis.  

De Fakkel is onderdeel van PCBO Apeldoorn. PCBO Apeldoorn is een toonaangevende en dynamische onderwijsorganisatie van 25 basisscholen binnen de gemeente Apeldoorn. Onze 25 unieke scholen staan bekend om hun betrokkenheid, kwaliteit en innovatieve onderwijsaanpak. Wij zijn volop in beweging om klaar te zijn voor de toekomst: sinds dit schooljaar werken wij in clusters van scholen onder leiding van een clusterdirecteur. De Fakkel vormt samen met 5 anderen scholen één cluster.

De dagelijkse leiding op De Fakkel ligt in jouw handen. Samen met de unitleiders, kwaliteitscoördinatoren en specialisten versterk je in het team een gedeelde verantwoordelijkheid voor alle leerlingen van onze school. Vanuit een duidelijke visie geef je richting aan de ontwikkeling van de school en werk je aan de samenwerking binnen het team. Je brengt deze koers overtuigend over en houdt daarbij de verbinding met leerlingen, ouders, medewerkers en partners centraal. 
De komende periode ligt de focus op het versterken van de onderwijskwaliteit, het verder ontwikkelen van een professionele cultuur, waarin feedback geven en samen leren centraal staan. Zet jij de stap om samen met het team deze uitdaging aan te gaan? 

• Je geeft leiding aan het onderwijsteam en ondersteunt hun professionele ontwikkeling;
• Je draagt een inspirerende onderwijsvisie uit;
• Je ontwikkelt en implementeert samen met het team het schoolbeleid in lijn met de visie en missie van PCBO Apeldoorn;
• Je zorgt voor doorgaande ontwikkeling van de onderwijskwaliteit;
• Je zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving van kinderen en medewerkers;
• Je onderhoudt contacten met ouders, de medezeggenschapsraad en externe partners en geeft ouderparticipatie en leerlingpanel een belangrijke plek;
• Je bent verantwoordelijk voor de financiële en administratieve zaken van de school;
• Je draagt bij aan de PCBO-brede ontwikkeling door bijvoorbeeld deelname aan 
  projectgroepen en samenwerkingen met externen. 

• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende in het onderwijs;
• Je bent besluitvaardig en koersvast;
• Je bent een mensgerichte leidinggevende: je inspireert en motiveert  je team en creëert vanuit vertrouwen ruimte voor groei;
• Je bent sensitief en kunt je waarnemingen vertalen naar doelen passend bij de koers van de school en omzetten in acties en besluiten;
• Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent resultaatgericht;
• Je bent zichtbaar en toegankelijk; je staat voor het team, de kinderen en de school;
• Je biedt structuur, stelt heldere kaders en realiseert focus voor het versterken van het onderwijs;
• Je ziet diversiteit als een rijkdom en zet in op de kansrijk en sensitief onderwijs;
• Je communiceert open en transparant naar team, ouders en leerlingen. 

• Een baan met een uitdagende opdracht in een levendige en inclusieve school met een bevlogen team;
• Samenwerking met collega-directeuren , een clusterdirecteur en een professioneel bestuursbureau dat met je meedenkt en je ondersteunt;
• Veel mogelijkheden voor scholing, professionalisering en persoonlijke ontwikkeling (zie meplusu.nl);
• Een werktijdfactor 0,8fte;
• Een tijdelijke benoeming voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband, met start in het nieuwe schooljaar;
• Passende arbeidsvoorwaarden conform de Cao Primair Onderwijs;
• De functie is ingeschaald in schaal D12, Cao Primair Onderwijs (min. € 3.659,–  tot max. €7.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een arbeidsmarkttoelage voor Directeuren € 2.640, per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een professionaliseringsbudget van € 3.150,- per jaar en 123 uur per jaar in te zetten voor professionalisering en duurzame inzetbaarheid;
• Een fietsplan en 40% korting op abonnement op een sportschool bij jou in de buurt.