sta jij voor ontwikkeling, ondernemerschap, en inspiratie?

Ben jij een ondernemende en inspirerende schoolleider die energie krijgt van ontwikkelen, pionieren en bouwen? Zie jij kansen waar anderen uitdagingen zien en wil je samen met een betrokken team een Kindcentrum verder laten groeien? Dan is IKC De Gong de plek waar je écht het verschil kunt maken. 

IKC De Gong is een integraal Kindcentrum in de groene wijk De Maten in Apeldoorn. Wij bieden opvang en onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar onder één dak. Binnen De Gong geloven we dat ieder kind uniek is en recht heeft op brede, betekenisvolle ontwikkeling. We willen kinderen niet alleen kennis laten verwerven, maar ook nieuwsgierigheid, creativiteit, verantwoordelijkheid en zelfvertrouwen laten ontwikkelen. Als christelijk Kindcentrum geven we vorm aan waarden als respect, zorg voor elkaar en rechtvaardigheid. Met partners zoals DOK13 bouwen we aan een krachtige, inclusieve leef- en leeromgeving: een omgeving waarin kinderen zich ontwikkelen, waar we elkaar helpen en waar samenwerking centraal staat. 
 
Op IKC de Gong werkt een open, professioneel en betrokken team van 30 collega’s. Wij zoeken een leidinggevende die het gezicht van IKC De Gong wordt.

IKC De Gong is onderdeel van PCBO Apeldoorn. PCBO Apeldoorn is een toonaangevende en dynamische onderwijsorganisatie met 25 basisscholen binnen de gemeente Apeldoorn. Onze scholen staan bekend om hun betrokkenheid, kwaliteit en innovatieve onderwijsaanpak. 
 
Wij zijn volop in ontwikkeling en bereiden ons voor op de toekomst. Vanaf schooljaar 2025-2026 werken onze scholen in clusters onder begeleiding van een clusterdirecteur. Samenwerking is voor ons geen doel op zich, maar een manier om elkaar te versterken, expertise te benutten en samen te bouwen aan toekomstgericht onderwijs. IKC De Gong vormt samen met De Wegwijzer, Het Kompas, PC Montessorischool Passe-Partout Kerschoten, PC Montessorischool Passe-Partout Centrum en de Koningin Wilhelminaschool een cluster. 

Bouw jij mee aan de volgende fase van IKC De Gong? 
Als schoolleider van IKC De Gong ben je een inspirator, bruggenbouwer en coach; een architect. Je geeft leiding aan een enthousiast en professioneel team en intensiveert de samenwerking tussen onderwijs en opvang. Je versterkt de pedagogische en didactische koers, geeft richting aan één doorgaande ontwikkellijn van 0 tot 13 jaar en werkt aan een professionele cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en kwaliteit hand in hand gaan. Als ondernemende schoolleider denk je mee over de toekomst van het Kindcentrum. Je benut mogelijkheden, stimuleert innovatie en draagt bij aan een herkenbaar en onderscheidend profiel van De Gong binnen de wijk en Apeldoorn. 
 
Dankzij een gezonde financiële basis is er ruimte om gericht te investeren in kwaliteit, mensen en de verdere ontwikkeling van het IKC. Binnen de gezamenlijke koers van PCBO Apeldoorn krijg je de mogelijkheid om kansen te benutten en ambities stap voor stap te realiseren. 
Zo geef jij samen met het team vorm aan een toekomstbestendig IKC waar kinderen zich optimaal ontwikkelen, medewerkers met plezier werken en ouders bewust voor kiezen.

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en een schoolleidersdiploma. Een opleiding tot IKC-leider is een pré.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende in het primair onderwijs.
• Je hebt een heldere visie op goed onderwijs, de kracht van een IKC en de samenwerking tussen onderwijs en opvang.
• Je ziet teamgericht organiseren van onderwijs als middel om duurzame verbeteringen voor zowel leerlingen als professionals te verwezenlijken.
• Je bent een mensgericht leider met humor, die vanuit verbinding, gelijkwaardigheid en vertrouwen ruimte en richting geeft aan het team.
• Je bent een schoolleider die medewerkers op basis van wederzijdse behoeften coacht in hun professionele ontwikkeling.
• Je kan een klimaat scheppen waarin kinderen en het team zich gezien, gestimuleerd en gewaardeerd voelen.  
• Je bent duidelijk én verbindend. Je inspireert, geeft vertrouwen en neemt mensen mee in ontwikkeling en verandering.
• Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je houdt focus, maakt keuzes en kijkt met een brede, integrale blik. 

• Een uitdagende functie voor 0,8 fte binnen een ambitieuze en professionele onderwijsorganisatie.
• De leukste werkplek om écht het verschil te maken.
• Een heldere opdracht, met vertrouwen en ruimte om binnen de gezamenlijke koers invulling te geven aan de verdere ontwikkeling van het IKC.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris in schaal D12 van de cao Primair Onderwijs (€ 3.497 tot € 6.992 bruto per maand bij een fulltime dienstverband), exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een arbeidsmarkttoelage voor directeuren van € 2.640 bruto per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Een professionaliseringsbudget van € 3.150 per jaar én 123 uur voor professionele ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Een fietsplan en 40% korting op een sportschoolabonnement.