Directeur IKC De Ploeg

Op Integraal Kindcentrum (IKC) De Ploeg staan vertrouwen en respect voor elkaar centraal. Onze school ligt in de wijk de Maten en wordt bezocht door ongeveer 270 leerlingen. Bij IKC De Ploeg staan we voor “open en gastvrij”. Doordat er in de school een kinderopvang is gevestigd kan er nauw worden samengewerkt en kunnen kinderen van 0 tot en met 13 jaar zich optimaal ontwikkelen. 
 
We werken met een team van 25 enthousiaste en gedreven professionals en ouders, aan kwalitatief onderwijs. De school is een veilige en uitdagende leeromgeving met veel ruimte om te spelen en te bewegen. Er heerst veel rust en structuur in de school. 

IKC De Ploeg is onderdeel van PCBO Apeldoorn. PCBO Apeldoorn is een toonaangevende en dynamische onderwijsorganisatie van 25 basisscholen binnen de gemeente Apeldoorn. Onze 25 unieke scholen staan bekend om hun betrokkenheid, kwaliteit en innovatieve onderwijsaanpak.

Wij zijn volop in beweging om klaar te zijn voor de toekomst: Vanaf het nieuwe schooljaar werken wij in clusters van scholen onder leiding van een clusterdirecteur.  De Ploeg vormt vanaf het nieuwe schooljaar een cluster met IKC Spreng Ugchelen, Prinses Juliana, De Sjofar, Prinses Beatrix - Sjofar, PC Jenaplanschool De Ontdekking. Renate van Iersel is clusterdirecteur van dit cluster.

Als directeur van IKC De Ploeg ben je verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de school. Je geeft leiding aan een team van enthousiaste, open en professionele medewerkers en zorgt voor een inspirerende leeromgeving voor onze leerlingen. Je bent een verbindende factor tussen leerlingen, ouders, medewerkers van onze school en van onze samenwerkende partner van de geïntegreerde kinderopvang. 

• Je geeft leiding aan het onderwijsteam en ondersteunt hun professionele ontwikkeling;  
• Je werkt samen met de leidinggevende van de kinderopvang om onderwijs en opvang zo goed en gelijkwaardig mogelijk met elkaar te verbinden;  
• Je ontwikkelt en implementeert samen met het team het schoolbeleid in lijn met de visie en missie van PCBO Apeldoorn;
• Je zorgt voor doorgaande ontwikkeling van de onderwijskwaliteit en innovatie binnen de school;
• Je zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving van kinderen en medewerkers;
• Je onderhoudt contacten met ouders, de medezeggenschapsraad en externe partners;
• Je bent verantwoordelijk voor de financiële en administratieve zaken van de school;
• Je draagt bij aan de PCBO-brede ontwikkeling door bijvoorbeeld deelname aan 
  projectgroepen en samenwerkingen met externen. 

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van onderwijs of management;
• Je bent in het bezit van een schoolleidersdiploma of een vergelijkbare relevante opleiding;
• Je hebt ervaring als leidinggevende binnen primair onderwijs. Hierbij is ruimte voor groei in het vak;
• Je hebt een stevige visie op onderwijskwaliteit voor alle groepen van onderbouw, middenbouw tot de bovenbouw.
• Je geeft verdere richting aan de thematische aanpak van taal en rekenen en draagt bij aan de verbetering van het rekenonderwijs.
• Je bent een mensgerichte leidinggevende: je stimuleert en coacht medewerkers in hun groei en geeft ruimte waar het kan;
• Je bent een verbindende en transparante leidinggevende: je doet als vanzelfsprekend een beroep op het team en betrekt het team bij besluitvorming;
• Je bent een stevige en daadkrachtige leidinggevende; je staat voor het team, de kinderen en de school en getuigt van een open en positieve houding en je durft keuzes te maken;
• Verbinding, sfeer en gelijkwaardigheid staan voor jou centraal; je denkt in mogelijkheden en humor ontbreekt niet in jouw handelen;
• Je geeft het team ruimte waar het kan en durft los te laten;
• Je bent als boegbeeld van de school laagdrempelig en zichtbaar.
• Samenwerkingen binnen de school en de kinderopvang maar ook in het cluster en binnen PCBO en externe partners versterk en stimuleer je;
• Je maakt keuzes, zorgt voor focus, rond zaken af en stimuleert in het team borging van thema’s;
• Je bent bedrijfsmatig onderlegd en hebt financieel inzicht;
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je kan een klimaat scheppen waarin kinderen en het team zich gezien, gestimuleerd en gewaardeerd voelen. 

• Een werktijdfactor 0,8fte;
• Een uitdagende functie binnen een professionele en ambitieuze onderwijsorganisatie;
• Een prettige werkomgeving met gemotiveerde collega’s;
• Passende arbeidsvoorwaarden conform de Cao Primair Onderwijs;
• De functie is ingeschaald in schaal D12, Cao Primair Onderwijs (min. € 3.497,–  tot max. €6.992,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op vast;
• Een arbeidsmarkttoelage voor directeuren € 2.640, per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een professionaliseringsbudget van € 3.150,- per jaar en 123 uur per jaar in te zetten voor professionalisering en duurzame inzetbaarheid;
• Een fietsplan en 40% korting op abonnement op een sportschool bij jou in de buurt.