Menu

Hee Medewerker bestuursbureau

Waar sta

jij voor?

  • Medewerker bestuursbureau
  • 24 uur

sta jij voor ondersteuning, overzicht en service?

Ben jij een echte regelaar die energie krijgt van afwisseling, contact met collega's en het ondersteunen van HR-processen? Houd je ervan om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden en ben jij de spin in het web die overzicht bewaart? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je job in het kort

Als HR Support ondersteun je met name de HR-afdeling bij uiteenlopende administratieve en organisatorische werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. 
Daarnaast ben je een belangrijke vraagbaak voor medewerkers en draag je bij aan een prettige en professionele dienstverlening. 

Een greep uit jouw taken

  • Het organiseren en administratief verwerken van cursussen en trainingen binnen de PCBO Academie en de Apeldoornse Academie;
  • Administratieve ondersteuning van ons ontwikkel- en feedbackplatform;
  • Het ondersteunen bij wervings- en selectieprocedures;
  • Het ondersteunen van administratieve processen rondom o.a. jubilea, verzuim, bedrijfsarts;
  • Het bijdragen aan de uitvoering van projecten op het gebied van professionalisering, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap;
  • Het signaleren van verbeterkansen in HR-processen en bijdragen aan efficiëntere werkwijzen binnen het KCS-procesteam;
  • Het beheren van de HRM-mailbox

Dit ben jij

Je bent een proactieve en nauwkeurige collega die graag ontzorgt. Je vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken en weet prioriteiten te stellen wanneer er veel tegelijk speelt. 

Daarnaast:

  • Werk je gestructureerd en houd je overzicht;
  • Ben je communicatief vaardig en servicegericht;
  • Neem je initiatief en denk je graag mee;
  • Ben je stressbestendig en sta je stevig in je schoenen;
  • Schakel je gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
  • Heb je affiniteit met HR-processen en administratieve ondersteuning;
  • Vind je het leuk om processen te optimaliseren en samen te werken aan verbeteringen;
  • Draag je graag bij aan een professionele en mensgerichte organisatiecultuur;
  • Heb je mbo werk- en denkniveau. 

Wat we je bieden

  • Een afwisselende functie voor 24 uur per week;
  • Inschaling in schaal 6 van de CAO Primair Onderwijs;
  • Een plek binnen het bestuursbureau van PCBO Apeldoorn, op de afdeling Communicatie & Services;
  • Een leuk, betrokken en gezellig team waarin samenwerking centraal staat;
  • Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien;
  • De mogelijkheid om mee te bouwen aan thema's als goed werkgeverschap, professionalisering en procesverbetering;
  • Een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je echt het verschil kunt maken.

Waarom deze functie?

Bij PCBO Apeldoorn geloven we dat goed onderwijs begint bij betrokken en bevlogen medewerkers. Daarom werken we binnen HR aan thema's als top werkgeverschap, professionalisering, duurzame inzetbaarheid en procesoptimalisatie. Als HR Support speel je hierin een belangrijke ondersteunende rol en lever je dagelijks een bijdrage aan een professionele en mensgerichte organisatie.

Extra's bij deze functie

Volop ontwikkelingsmogelijkheden en carrièrekansen

Inspirerende collega’s

Afwisseling, uitdaging en gezelligheid

Een fijne werkplek

Direct solliciteren

Contactpersoon

Lianne Ilsink

Lianne Ilsink

  • Manager Communicatie & Services
  • Bestuursbureau

Wil je meer weten over deze functie voordat je solliciteert? Stuur dan een mailtje naar [email protected]. Bellen kan natuurlijk ook, op nummer 055-5224477. Leuk om van je te horen!


Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Delen via:

Sollicitatieproces

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?
  • 1. Solliciteren

    Reageer vóór 4 oktober door je cv en een motivatiebrief te sturen via de knop ‘direct solliciteren’.

  • 2. Eerste gesprek

    De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober. Als je tot de geselecteerde kandidaten behoort, word je hiervoor persoonlijk uitgenodigd via mail of telefonisch.

  • 3. Tweede gesprek

    Op maandag 12 oktober vindt de tweede gespreksronde plaats. Als je tot de geselecteerde kandidaten behoort, word je hiervoor telefonisch uitgenodigd. 

  • 4. Gesprek arbeidsvoorwaarden

    We willen je graag als nieuwe collega verwelkomen, gefeliciteerd! We bespreken je arbeidscontract en zetten onze handtekeningen onder de samenwerking.

  • 5. Aan de slag

    Alles is geregeld. We heten je van harte welkom. We wensen je heel veel werkplezier.